云南省建設投資控股集團有限公司設計研究院

云南省建筑工程設計院

2020屆校園招聘簡章

二、招聘基本條件
       1、遵紀守法，品行優良，忠誠守信，愛崗敬業，具有較強的責任感、事業心和全局觀念，團隊協作意識強。

2、身心健康、儀表端莊。

3、無違法違紀行為和不良記錄，未進入任何失信人員名單。

4、具有較強的理解、溝通和表達能力。

5、具備崗位要求的專業知識，靈活掌握運用計算機和本崗位相關的現代化辦公軟件，能夠積極主動解決工作中遇到的困難和問題。

6、具備勝任具體崗位要求的其它條件。

三、薪酬及福利

我院一貫致力于實施人性化的管理，以開放、民主、平等的態度作為管理原則，注重關心愛護員工。

良好的培訓成長環境：國內外名?？疾鞂W習，高校及科研院所培訓，內部講師團培訓，師帶徒培養，青年人才庫培養，部門雙向聘任制、行政和專業技術雙軌道崗位晉升通道等完備的成長環境。

高競爭力的薪酬體系：為員工提供具有市場競爭力的薪酬和福利待遇；設立應屆畢業生18個月培養保護期；個人產值核算制度保障員工業績與績效獎金直線兌現。

完善的福利保障：五險一金、員工食堂、法定節假日、公休假、婚假、產假、陪產假、探親假、員工體檢、節日慰問、生日慰問、籃球足球羽毛球體育比賽、辯論演講、設計軟件技能比賽、豐富的業余文體活動。

四、招聘流程

在我院官網或招聘現場投遞簡歷——篩選簡歷——初試——筆試（部分專業）——復試——短期見習或者作業考核——體檢——集團審批——簽訂就業協議——學歷審核——簽訂勞動合同

企 業 地 址：云南省昆明市經濟技術開發區信息產業基地紅楓路云南建工新城商務樓6號樓

聯  系   人：楊老師、彭老師

聯 系 電 話：0871- 63390831 

應 聘 郵 箱：473623042@qq.com

企 業 網 址：http://www.ogervlton.com.cn

經集團內部公開競聘，陳曉芹選用程序合規，具備調動條件，現將擬調入人員予以公示，公示期為2023月4月28日至2023年5月8日（5個工作日），公示期間如有異議，請向我單位紀檢監察部門或人力資源部反映。
 

紀檢監察部電話：0871-67418313

人力資源部電話：0871-63390831

附件：云南省建筑工程設計院有限公司2023年5月擬調入人員名單 

云南省建筑工程設計院有限公司5月擬調入人員名單

云南省建筑工程設計院有限公司人力資源部

                   2023年4月28日

根據本單位發展需要和崗位需求，現組織開展2023年第二期集團內部公開競聘工作，競聘相關事宜通告如下：

一、競聘崗位信息

詳見附件1

二、報名條件

（一）報名范圍對象為集團內勞動合同制員工；

（二）須符合所發布崗位任職資格條件；

（三）工作年限和調動頻次須滿足以下條件：

1.在現單位勞動合同制工作年限滿3年以上；

2.累計調動次數原則上不超過3次，因企業整合重組等組織行為發生工作調動的，可不計入調動次數。

三、工作程序及有關事宜

1.競聘報名

符合前款所述報名條件的報名者，如實填寫《云南建投集團員工公開競聘報名表》（附件2），發送到我單位指定郵箱1436491297@qq.com（文件命名為“姓名-現單位簡稱-申請競聘崗位”）

2.資格審查

    對報名人員相關資格條件進行審查，符合崗位任職條件的，確定為競聘候選人。

3.人才測評

由人才測評小組對競聘候選人進行測評，相關事宜以短信或郵件發送，請注意查收，屆時未到場參加測評的，視為自動放棄。

4.公示

擬調動人員將在我單位官網、OA、釘釘、微信公眾號等平臺上進行公示，公示期不低于5個工作日；調出單位同步開展擬調動人員內部審核工作。

5.調動

    經公示和內部審核無異議的人員，按程序進行調動審批后辦理調動。

四、報名截止日期：2023年4月24日下午5:00，逾期不再受理。

附件1：《云南省建筑工程設計院有限公司集團內部公開競聘崗位信息表》

附件2：《云南建投集團員工公開競聘報名表》

                   云南省建筑工程設計院有限公司人力資源部            

2023年4月18日

1.云南省建筑工程設計院有限公司集團內部公開競聘崗位信息表

2.云南建投集團員工公開競聘報名表

一、企業簡介

云南省建筑工程設計院有限公司于2020年9月由云南省建筑工程設計院(成立于1984年4月)改制而來，是一家持有國家建筑行業(建筑工程) 甲級、工程勘察專業類(巖土工程) 甲級、工程咨詢(建筑)資信甲級、施工圖設計文件審查機構認定書(一類)、城鄉規劃編制資質甲級、國家秘密載體印刷資質(涉密測繪成果制作、加工)等勘察設計資質與工程咨詢資信證書的自主經營、獨立核算的獨立法人勘察設計單位，是云南省建設投資控股集團有限公司的核心成員單位。2014年云南建工集團取得國家房屋建筑工程施工總承包特級資質，持有國家建筑行業(建筑工程、人防工程)甲級、公路行業甲級、風景園林工程設計專項乙級、市政行業(燃氣工程、軌道交通工程除外)乙級等設計資質，所屬云南省建設投資控股集團有限公司設計研究院由云南省建筑工程設計院有限公司實行統一管理。

業務范圍包括: 工業與民用建筑設計、建筑裝飾工程設計、建筑幕墻工程設計、輕型鋼結構工程設計、建筑智能化系統設計、照明工程設計、消防設施工程設計、園林景觀設計、城鄉規劃編制、市政工程設計、公路行業設計等資質相應范圍內的專項工程設計業務，以及工程地質勘察及地基處理、危房加固與改造、工程技術咨詢、工程項目可行性研究報告編制、勘察土工試驗 C 類,勘察一類、房建設計一類施工圖設計文件審查，可從事資質證書許可范圍內相應的建設工程總承包業務以及項目管理和相關的技術與管理服務。工程項目遍及云南省各地(州)、縣(市)，并進入多個省(自治區)以及西亞、東南亞和非洲市場，完成工程設計項目涵括機場樞紐、交通設施、行政辦公醫療衛生、教育場館、電信樞紐、文化體育、小區住宅、棚戶區改造、保障房建設、易地扶貧建設等較多大型公用及民用建筑。

未來的發展中，公司將從云南建投跨越發展的戰略布局出發，通過優化和擴充業務板塊、加強技術能力提升、提高綜合管理水平、強化資源整合能力、探索企業外延式擴張，不斷努力將設計院打造成行業領先、管理科學、創新驅動、門類產全、實力雄厚、員工幸福的現代管理型設計企業。

二、招聘崗位

公路工程、交通工程相關專業的高級工程師，具有10年以上公路設計工作經驗。

三、招聘條件

（一）擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，品行良好，具有正常履行職責的身體條件，具有符合崗位要求的工作能力，未受到過黨紀政務處分，無犯罪記錄。

（二）具有大學本科及以上學歷；年齡原則上不超過50 周歲；具有10年以上相關工作經驗，在公路工程、交通工程領域有豐富業績的優先；具有高級專業技術職稱或相關職業資格的優先。

（三）社會保險繳費情況符合現行社保有關政策規定。

四、招聘流程

本次社會招聘工作按照報名、資格審查、人才測評、錄用審核、公示、審批入職的流程組織實施。

（一）報名

1.報名時間：2023年4月13日至4月18日，逾期不再接收。

2.報名方式：符合條件的應聘者，如實填寫《2023年社會招聘人員報名表》，發送電子郵件至郵箱：473623042@qq.com（文件命名為“姓名-申請崗位”）。

3.報名資料：

（1）《2023年社會招聘人員報名表》

（2）本人身份證、學歷、學位、學歷證書電子注冊備案表、專業技術職稱、職（執）業資格證書、工作經歷證明（任職文件、勞動合同等）、近年來主要工作業績（成果）、獲獎證書等相關材料。

（二）資格審查

按照招聘條件、資格和職位要求等，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行資格審查。入圍人選數量原則上不低于招聘人數的2倍。符合條件者，將電話通知提供報名資料原件進行審核；不符合條件者，不另行通知。資格審查貫穿選聘全過程，在任何環節發現應聘人員有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應聘資格。

（三）人才測評

根據職位需求，將采取人崗相適評價、以面試方式開展綜合測試。綜合測試重點考察應聘者的專業素養、管理能力及素質、專業思維、職業操守、從業經歷等。面試方式根據選聘需要合理確定。面試成績總分100分，90分以上者進入下一環節，測評全過程由各單位紀檢部門參與監督。

（四）錄用審核。單位對擬錄用人員進行復核及背景調查，調查符合條件后將錄用材料提交至集團人力資源部進行審核。

（五）公示。集團對擬錄用人員進行公示，公示期不少于 5個工作日。

（六）審批入職。經公示無異議的擬錄用人員，集團審批后印發《錄用通知書》，單位根據通知書辦理人員入職手續，其中，錄用人員為國有企業勞動合同制員工的，按工作調動辦理。

五、薪酬福利

（一）提供具有社會競爭力的薪酬，薪酬由崗位基礎工資、效益工資、績效獎構成。
    （二）簽訂合同后繳納五險一金，接收戶口和檔案。豐富多彩的文體活動，免費提供年度健康體檢。
    （三）享受國家法定假日、帶薪年假、產假、哺乳假、陪護假、婚喪假等節假日。
    （四）完善的人才培訓、培養體系，暢通的職稱、職業晉升通道，為員工提供廣闊的發展平臺和空間。

六、注意事項

（一）請應聘者準確、完整填寫報名表、簡歷和相關資料信息，保證信息真實性；如與事實不符，公司有權取消其應聘資格。

（二）招聘過程中，公司將通過應聘者報名時填寫的聯系方式（包括手機、電子郵件等）與本人聯系，請確保準確填寫并保持通訊暢通。

（三）公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

六、聯系方式

聯系人：熊老師

聯系電話：0871-63390831

聯系地址：云南省昆明市經技術開發區信息產業基地林溪路188號建工商務樓6號樓

附件：2023年社會招聘人員報名表

2023年社會招聘報名表

云南省建設投資控股集團有限公司設計研究院

云南省建筑工程設計院

2020屆校園招聘簡章

二、招聘基本條件
       1、遵紀守法，品行優良，忠誠守信，愛崗敬業，具有較強的責任感、事業心和全局觀念，團隊協作意識強。

2、身心健康、儀表端莊。

3、無違法違紀行為和不良記錄，未進入任何失信人員名單。

4、具有較強的理解、溝通和表達能力。

5、具備崗位要求的專業知識，靈活掌握運用計算機和本崗位相關的現代化辦公軟件，能夠積極主動解決工作中遇到的困難和問題。

6、具備勝任具體崗位要求的其它條件。

三、薪酬及福利

我院一貫致力于實施人性化的管理，以開放、民主、平等的態度作為管理原則，注重關心愛護員工。

良好的培訓成長環境：國內外名?？疾鞂W習，高校及科研院所培訓，內部講師團培訓，師帶徒培養，青年人才庫培養，部門雙向聘任制、行政和專業技術雙軌道崗位晉升通道等完備的成長環境。

高競爭力的薪酬體系：為員工提供具有市場競爭力的薪酬和福利待遇；設立應屆畢業生18個月培養保護期；個人產值核算制度保障員工業績與績效獎金直線兌現。

完善的福利保障：五險一金、員工食堂、法定節假日、公休假、婚假、產假、陪產假、探親假、員工體檢、節日慰問、生日慰問、籃球足球羽毛球體育比賽、辯論演講、設計軟件技能比賽、豐富的業余文體活動。

四、招聘流程

在我院官網或招聘現場投遞簡歷——篩選簡歷——初試——筆試（部分專業）——復試——短期見習或者作業考核——體檢——集團審批——簽訂就業協議——學歷審核——簽訂勞動合同

企 業 地 址：云南省昆明市經濟技術開發區信息產業基地紅楓路云南建工新城商務樓6號樓

聯  系   人：楊老師、彭老師

聯 系 電 話：0871- 63390831 

應 聘 郵 箱：473623042@qq.com

企 業 網 址：http://www.ogervlton.com.cn

經集團內部公開競聘，陳曉芹選用程序合規，具備調動條件，現將擬調入人員予以公示，公示期為2023月4月28日至2023年5月8日（5個工作日），公示期間如有異議，請向我單位紀檢監察部門或人力資源部反映。
 

紀檢監察部電話：0871-67418313

人力資源部電話：0871-63390831

附件：云南省建筑工程設計院有限公司2023年5月擬調入人員名單 

云南省建筑工程設計院有限公司5月擬調入人員名單

云南省建筑工程設計院有限公司人力資源部

                   2023年4月28日

根據本單位發展需要和崗位需求，現組織開展2023年第二期集團內部公開競聘工作，競聘相關事宜通告如下：

一、競聘崗位信息

詳見附件1

二、報名條件

（一）報名范圍對象為集團內勞動合同制員工；

（二）須符合所發布崗位任職資格條件；

（三）工作年限和調動頻次須滿足以下條件：

1.在現單位勞動合同制工作年限滿3年以上；

2.累計調動次數原則上不超過3次，因企業整合重組等組織行為發生工作調動的，可不計入調動次數。

三、工作程序及有關事宜

1.競聘報名

符合前款所述報名條件的報名者，如實填寫《云南建投集團員工公開競聘報名表》（附件2），發送到我單位指定郵箱1436491297@qq.com（文件命名為“姓名-現單位簡稱-申請競聘崗位”）

2.資格審查

    對報名人員相關資格條件進行審查，符合崗位任職條件的，確定為競聘候選人。

3.人才測評

由人才測評小組對競聘候選人進行測評，相關事宜以短信或郵件發送，請注意查收，屆時未到場參加測評的，視為自動放棄。

4.公示

擬調動人員將在我單位官網、OA、釘釘、微信公眾號等平臺上進行公示，公示期不低于5個工作日；調出單位同步開展擬調動人員內部審核工作。

5.調動

    經公示和內部審核無異議的人員，按程序進行調動審批后辦理調動。

四、報名截止日期：2023年4月24日下午5:00，逾期不再受理。

附件1：《云南省建筑工程設計院有限公司集團內部公開競聘崗位信息表》

附件2：《云南建投集團員工公開競聘報名表》

                   云南省建筑工程設計院有限公司人力資源部            

2023年4月18日

1.云南省建筑工程設計院有限公司集團內部公開競聘崗位信息表

2.云南建投集團員工公開競聘報名表

一、企業簡介

云南省建筑工程設計院有限公司于2020年9月由云南省建筑工程設計院(成立于1984年4月)改制而來，是一家持有國家建筑行業(建筑工程) 甲級、工程勘察專業類(巖土工程) 甲級、工程咨詢(建筑)資信甲級、施工圖設計文件審查機構認定書(一類)、城鄉規劃編制資質甲級、國家秘密載體印刷資質(涉密測繪成果制作、加工)等勘察設計資質與工程咨詢資信證書的自主經營、獨立核算的獨立法人勘察設計單位，是云南省建設投資控股集團有限公司的核心成員單位。2014年云南建工集團取得國家房屋建筑工程施工總承包特級資質，持有國家建筑行業(建筑工程、人防工程)甲級、公路行業甲級、風景園林工程設計專項乙級、市政行業(燃氣工程、軌道交通工程除外)乙級等設計資質，所屬云南省建設投資控股集團有限公司設計研究院由云南省建筑工程設計院有限公司實行統一管理。

業務范圍包括: 工業與民用建筑設計、建筑裝飾工程設計、建筑幕墻工程設計、輕型鋼結構工程設計、建筑智能化系統設計、照明工程設計、消防設施工程設計、園林景觀設計、城鄉規劃編制、市政工程設計、公路行業設計等資質相應范圍內的專項工程設計業務，以及工程地質勘察及地基處理、危房加固與改造、工程技術咨詢、工程項目可行性研究報告編制、勘察土工試驗 C 類,勘察一類、房建設計一類施工圖設計文件審查，可從事資質證書許可范圍內相應的建設工程總承包業務以及項目管理和相關的技術與管理服務。工程項目遍及云南省各地(州)、縣(市)，并進入多個省(自治區)以及西亞、東南亞和非洲市場，完成工程設計項目涵括機場樞紐、交通設施、行政辦公醫療衛生、教育場館、電信樞紐、文化體育、小區住宅、棚戶區改造、保障房建設、易地扶貧建設等較多大型公用及民用建筑。

未來的發展中，公司將從云南建投跨越發展的戰略布局出發，通過優化和擴充業務板塊、加強技術能力提升、提高綜合管理水平、強化資源整合能力、探索企業外延式擴張，不斷努力將設計院打造成行業領先、管理科學、創新驅動、門類產全、實力雄厚、員工幸福的現代管理型設計企業。

二、招聘崗位

公路工程、交通工程相關專業的高級工程師，具有10年以上公路設計工作經驗。

三、招聘條件

（一）擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，品行良好，具有正常履行職責的身體條件，具有符合崗位要求的工作能力，未受到過黨紀政務處分，無犯罪記錄。

（二）具有大學本科及以上學歷；年齡原則上不超過50 周歲；具有10年以上相關工作經驗，在公路工程、交通工程領域有豐富業績的優先；具有高級專業技術職稱或相關職業資格的優先。

（三）社會保險繳費情況符合現行社保有關政策規定。

四、招聘流程

本次社會招聘工作按照報名、資格審查、人才測評、錄用審核、公示、審批入職的流程組織實施。

（一）報名

1.報名時間：2023年4月13日至4月18日，逾期不再接收。

2.報名方式：符合條件的應聘者，如實填寫《2023年社會招聘人員報名表》，發送電子郵件至郵箱：473623042@qq.com（文件命名為“姓名-申請崗位”）。

3.報名資料：

（1）《2023年社會招聘人員報名表》

（2）本人身份證、學歷、學位、學歷證書電子注冊備案表、專業技術職稱、職（執）業資格證書、工作經歷證明（任職文件、勞動合同等）、近年來主要工作業績（成果）、獲獎證書等相關材料。

（二）資格審查

按照招聘條件、資格和職位要求等，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行資格審查。入圍人選數量原則上不低于招聘人數的2倍。符合條件者，將電話通知提供報名資料原件進行審核；不符合條件者，不另行通知。資格審查貫穿選聘全過程，在任何環節發現應聘人員有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應聘資格。

（三）人才測評

根據職位需求，將采取人崗相適評價、以面試方式開展綜合測試。綜合測試重點考察應聘者的專業素養、管理能力及素質、專業思維、職業操守、從業經歷等。面試方式根據選聘需要合理確定。面試成績總分100分，90分以上者進入下一環節，測評全過程由各單位紀檢部門參與監督。

（四）錄用審核。單位對擬錄用人員進行復核及背景調查，調查符合條件后將錄用材料提交至集團人力資源部進行審核。

（五）公示。集團對擬錄用人員進行公示，公示期不少于 5個工作日。

（六）審批入職。經公示無異議的擬錄用人員，集團審批后印發《錄用通知書》，單位根據通知書辦理人員入職手續，其中，錄用人員為國有企業勞動合同制員工的，按工作調動辦理。

五、薪酬福利

（一）提供具有社會競爭力的薪酬，薪酬由崗位基礎工資、效益工資、績效獎構成。
    （二）簽訂合同后繳納五險一金，接收戶口和檔案。豐富多彩的文體活動，免費提供年度健康體檢。
    （三）享受國家法定假日、帶薪年假、產假、哺乳假、陪護假、婚喪假等節假日。
    （四）完善的人才培訓、培養體系，暢通的職稱、職業晉升通道，為員工提供廣闊的發展平臺和空間。

六、注意事項

（一）請應聘者準確、完整填寫報名表、簡歷和相關資料信息，保證信息真實性；如與事實不符，公司有權取消其應聘資格。

（二）招聘過程中，公司將通過應聘者報名時填寫的聯系方式（包括手機、電子郵件等）與本人聯系，請確保準確填寫并保持通訊暢通。

（三）公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

六、聯系方式

聯系人：熊老師

聯系電話：0871-63390831

聯系地址：云南省昆明市經技術開發區信息產業基地林溪路188號建工商務樓6號樓

附件：2023年社會招聘人員報名表

2023年社會招聘報名表

云南省建設投資控股集團有限公司設計研究院

云南省建筑工程設計院

2020屆校園招聘簡章

二、招聘基本條件
       1、遵紀守法，品行優良，忠誠守信，愛崗敬業，具有較強的責任感、事業心和全局觀念，團隊協作意識強。

2、身心健康、儀表端莊。

3、無違法違紀行為和不良記錄，未進入任何失信人員名單。

4、具有較強的理解、溝通和表達能力。

5、具備崗位要求的專業知識，靈活掌握運用計算機和本崗位相關的現代化辦公軟件，能夠積極主動解決工作中遇到的困難和問題。

6、具備勝任具體崗位要求的其它條件。

三、薪酬及福利

我院一貫致力于實施人性化的管理，以開放、民主、平等的態度作為管理原則，注重關心愛護員工。

良好的培訓成長環境：國內外名?？疾鞂W習，高校及科研院所培訓，內部講師團培訓，師帶徒培養，青年人才庫培養，部門雙向聘任制、行政和專業技術雙軌道崗位晉升通道等完備的成長環境。

高競爭力的薪酬體系：為員工提供具有市場競爭力的薪酬和福利待遇；設立應屆畢業生18個月培養保護期；個人產值核算制度保障員工業績與績效獎金直線兌現。

完善的福利保障：五險一金、員工食堂、法定節假日、公休假、婚假、產假、陪產假、探親假、員工體檢、節日慰問、生日慰問、籃球足球羽毛球體育比賽、辯論演講、設計軟件技能比賽、豐富的業余文體活動。

四、招聘流程

在我院官網或招聘現場投遞簡歷——篩選簡歷——初試——筆試（部分專業）——復試——短期見習或者作業考核——體檢——集團審批——簽訂就業協議——學歷審核——簽訂勞動合同

企 業 地 址：云南省昆明市經濟技術開發區信息產業基地紅楓路云南建工新城商務樓6號樓

聯  系   人：楊老師、彭老師

聯 系 電 話：0871- 63390831 

應 聘 郵 箱：473623042@qq.com

企 業 網 址：http://www.ogervlton.com.cn

經集團內部公開競聘，陳曉芹選用程序合規，具備調動條件，現將擬調入人員予以公示，公示期為2023月4月28日至2023年5月8日（5個工作日），公示期間如有異議，請向我單位紀檢監察部門或人力資源部反映。
 

紀檢監察部電話：0871-67418313

人力資源部電話：0871-63390831

附件：云南省建筑工程設計院有限公司2023年5月擬調入人員名單 

云南省建筑工程設計院有限公司5月擬調入人員名單

云南省建筑工程設計院有限公司人力資源部

                   2023年4月28日

根據本單位發展需要和崗位需求，現組織開展2023年第二期集團內部公開競聘工作，競聘相關事宜通告如下：

一、競聘崗位信息

詳見附件1

二、報名條件

（一）報名范圍對象為集團內勞動合同制員工；

（二）須符合所發布崗位任職資格條件；

（三）工作年限和調動頻次須滿足以下條件：

1.在現單位勞動合同制工作年限滿3年以上；

2.累計調動次數原則上不超過3次，因企業整合重組等組織行為發生工作調動的，可不計入調動次數。

三、工作程序及有關事宜

1.競聘報名

符合前款所述報名條件的報名者，如實填寫《云南建投集團員工公開競聘報名表》（附件2），發送到我單位指定郵箱1436491297@qq.com（文件命名為“姓名-現單位簡稱-申請競聘崗位”）

2.資格審查

    對報名人員相關資格條件進行審查，符合崗位任職條件的，確定為競聘候選人。

3.人才測評

由人才測評小組對競聘候選人進行測評，相關事宜以短信或郵件發送，請注意查收，屆時未到場參加測評的，視為自動放棄。

4.公示

擬調動人員將在我單位官網、OA、釘釘、微信公眾號等平臺上進行公示，公示期不低于5個工作日；調出單位同步開展擬調動人員內部審核工作。

5.調動

    經公示和內部審核無異議的人員，按程序進行調動審批后辦理調動。

四、報名截止日期：2023年4月24日下午5:00，逾期不再受理。

附件1：《云南省建筑工程設計院有限公司集團內部公開競聘崗位信息表》

附件2：《云南建投集團員工公開競聘報名表》

                   云南省建筑工程設計院有限公司人力資源部            

2023年4月18日

1.云南省建筑工程設計院有限公司集團內部公開競聘崗位信息表

2.云南建投集團員工公開競聘報名表

一、企業簡介

云南省建筑工程設計院有限公司于2020年9月由云南省建筑工程設計院(成立于1984年4月)改制而來，是一家持有國家建筑行業(建筑工程) 甲級、工程勘察專業類(巖土工程) 甲級、工程咨詢(建筑)資信甲級、施工圖設計文件審查機構認定書(一類)、城鄉規劃編制資質甲級、國家秘密載體印刷資質(涉密測繪成果制作、加工)等勘察設計資質與工程咨詢資信證書的自主經營、獨立核算的獨立法人勘察設計單位，是云南省建設投資控股集團有限公司的核心成員單位。2014年云南建工集團取得國家房屋建筑工程施工總承包特級資質，持有國家建筑行業(建筑工程、人防工程)甲級、公路行業甲級、風景園林工程設計專項乙級、市政行業(燃氣工程、軌道交通工程除外)乙級等設計資質，所屬云南省建設投資控股集團有限公司設計研究院由云南省建筑工程設計院有限公司實行統一管理。

業務范圍包括: 工業與民用建筑設計、建筑裝飾工程設計、建筑幕墻工程設計、輕型鋼結構工程設計、建筑智能化系統設計、照明工程設計、消防設施工程設計、園林景觀設計、城鄉規劃編制、市政工程設計、公路行業設計等資質相應范圍內的專項工程設計業務，以及工程地質勘察及地基處理、危房加固與改造、工程技術咨詢、工程項目可行性研究報告編制、勘察土工試驗 C 類,勘察一類、房建設計一類施工圖設計文件審查，可從事資質證書許可范圍內相應的建設工程總承包業務以及項目管理和相關的技術與管理服務。工程項目遍及云南省各地(州)、縣(市)，并進入多個省(自治區)以及西亞、東南亞和非洲市場，完成工程設計項目涵括機場樞紐、交通設施、行政辦公醫療衛生、教育場館、電信樞紐、文化體育、小區住宅、棚戶區改造、保障房建設、易地扶貧建設等較多大型公用及民用建筑。

未來的發展中，公司將從云南建投跨越發展的戰略布局出發，通過優化和擴充業務板塊、加強技術能力提升、提高綜合管理水平、強化資源整合能力、探索企業外延式擴張，不斷努力將設計院打造成行業領先、管理科學、創新驅動、門類產全、實力雄厚、員工幸福的現代管理型設計企業。

二、招聘崗位

公路工程、交通工程相關專業的高級工程師，具有10年以上公路設計工作經驗。

三、招聘條件

（一）擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，品行良好，具有正常履行職責的身體條件，具有符合崗位要求的工作能力，未受到過黨紀政務處分，無犯罪記錄。

（二）具有大學本科及以上學歷；年齡原則上不超過50 周歲；具有10年以上相關工作經驗，在公路工程、交通工程領域有豐富業績的優先；具有高級專業技術職稱或相關職業資格的優先。

（三）社會保險繳費情況符合現行社保有關政策規定。

四、招聘流程

本次社會招聘工作按照報名、資格審查、人才測評、錄用審核、公示、審批入職的流程組織實施。

（一）報名

1.報名時間：2023年4月13日至4月18日，逾期不再接收。

2.報名方式：符合條件的應聘者，如實填寫《2023年社會招聘人員報名表》，發送電子郵件至郵箱：473623042@qq.com（文件命名為“姓名-申請崗位”）。

3.報名資料：

（1）《2023年社會招聘人員報名表》

（2）本人身份證、學歷、學位、學歷證書電子注冊備案表、專業技術職稱、職（執）業資格證書、工作經歷證明（任職文件、勞動合同等）、近年來主要工作業績（成果）、獲獎證書等相關材料。

（二）資格審查

按照招聘條件、資格和職位要求等，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行資格審查。入圍人選數量原則上不低于招聘人數的2倍。符合條件者，將電話通知提供報名資料原件進行審核；不符合條件者，不另行通知。資格審查貫穿選聘全過程，在任何環節發現應聘人員有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應聘資格。

（三）人才測評

根據職位需求，將采取人崗相適評價、以面試方式開展綜合測試。綜合測試重點考察應聘者的專業素養、管理能力及素質、專業思維、職業操守、從業經歷等。面試方式根據選聘需要合理確定。面試成績總分100分，90分以上者進入下一環節，測評全過程由各單位紀檢部門參與監督。

（四）錄用審核。單位對擬錄用人員進行復核及背景調查，調查符合條件后將錄用材料提交至集團人力資源部進行審核。

（五）公示。集團對擬錄用人員進行公示，公示期不少于 5個工作日。

（六）審批入職。經公示無異議的擬錄用人員，集團審批后印發《錄用通知書》，單位根據通知書辦理人員入職手續，其中，錄用人員為國有企業勞動合同制員工的，按工作調動辦理。

五、薪酬福利

（一）提供具有社會競爭力的薪酬，薪酬由崗位基礎工資、效益工資、績效獎構成。
    （二）簽訂合同后繳納五險一金，接收戶口和檔案。豐富多彩的文體活動，免費提供年度健康體檢。
    （三）享受國家法定假日、帶薪年假、產假、哺乳假、陪護假、婚喪假等節假日。
    （四）完善的人才培訓、培養體系，暢通的職稱、職業晉升通道，為員工提供廣闊的發展平臺和空間。

六、注意事項

（一）請應聘者準確、完整填寫報名表、簡歷和相關資料信息，保證信息真實性；如與事實不符，公司有權取消其應聘資格。

（二）招聘過程中，公司將通過應聘者報名時填寫的聯系方式（包括手機、電子郵件等）與本人聯系，請確保準確填寫并保持通訊暢通。

（三）公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

六、聯系方式

聯系人：熊老師

聯系電話：0871-63390831

聯系地址：云南省昆明市經技術開發區信息產業基地林溪路188號建工商務樓6號樓

附件：2023年社會招聘人員報名表

2023年社會招聘報名表

云南省建設投資控股集團有限公司設計研究院

云南省建筑工程設計院

2020屆校園招聘簡章

二、招聘基本條件
       1、遵紀守法，品行優良，忠誠守信，愛崗敬業，具有較強的責任感、事業心和全局觀念，團隊協作意識強。

2、身心健康、儀表端莊。

3、無違法違紀行為和不良記錄，未進入任何失信人員名單。

4、具有較強的理解、溝通和表達能力。

5、具備崗位要求的專業知識，靈活掌握運用計算機和本崗位相關的現代化辦公軟件，能夠積極主動解決工作中遇到的困難和問題。

6、具備勝任具體崗位要求的其它條件。

三、薪酬及福利

我院一貫致力于實施人性化的管理，以開放、民主、平等的態度作為管理原則，注重關心愛護員工。

良好的培訓成長環境：國內外名?？疾鞂W習，高校及科研院所培訓，內部講師團培訓，師帶徒培養，青年人才庫培養，部門雙向聘任制、行政和專業技術雙軌道崗位晉升通道等完備的成長環境。

高競爭力的薪酬體系：為員工提供具有市場競爭力的薪酬和福利待遇；設立應屆畢業生18個月培養保護期；個人產值核算制度保障員工業績與績效獎金直線兌現。

完善的福利保障：五險一金、員工食堂、法定節假日、公休假、婚假、產假、陪產假、探親假、員工體檢、節日慰問、生日慰問、籃球足球羽毛球體育比賽、辯論演講、設計軟件技能比賽、豐富的業余文體活動。

四、招聘流程

在我院官網或招聘現場投遞簡歷——篩選簡歷——初試——筆試（部分專業）——復試——短期見習或者作業考核——體檢——集團審批——簽訂就業協議——學歷審核——簽訂勞動合同

企 業 地 址：云南省昆明市經濟技術開發區信息產業基地紅楓路云南建工新城商務樓6號樓

聯  系   人：楊老師、彭老師

聯 系 電 話：0871- 63390831 

應 聘 郵 箱：473623042@qq.com

企 業 網 址：http://www.ogervlton.com.cn

經集團內部公開競聘，陳曉芹選用程序合規，具備調動條件，現將擬調入人員予以公示，公示期為2023月4月28日至2023年5月8日（5個工作日），公示期間如有異議，請向我單位紀檢監察部門或人力資源部反映。
 

紀檢監察部電話：0871-67418313

人力資源部電話：0871-63390831

附件：云南省建筑工程設計院有限公司2023年5月擬調入人員名單 

云南省建筑工程設計院有限公司5月擬調入人員名單

云南省建筑工程設計院有限公司人力資源部

                   2023年4月28日

根據本單位發展需要和崗位需求，現組織開展2023年第二期集團內部公開競聘工作，競聘相關事宜通告如下：

一、競聘崗位信息

詳見附件1

二、報名條件

（一）報名范圍對象為集團內勞動合同制員工；

（二）須符合所發布崗位任職資格條件；

（三）工作年限和調動頻次須滿足以下條件：

1.在現單位勞動合同制工作年限滿3年以上；

2.累計調動次數原則上不超過3次，因企業整合重組等組織行為發生工作調動的，可不計入調動次數。

三、工作程序及有關事宜

1.競聘報名

符合前款所述報名條件的報名者，如實填寫《云南建投集團員工公開競聘報名表》（附件2），發送到我單位指定郵箱1436491297@qq.com（文件命名為“姓名-現單位簡稱-申請競聘崗位”）

2.資格審查

    對報名人員相關資格條件進行審查，符合崗位任職條件的，確定為競聘候選人。

3.人才測評

由人才測評小組對競聘候選人進行測評，相關事宜以短信或郵件發送，請注意查收，屆時未到場參加測評的，視為自動放棄。

4.公示

擬調動人員將在我單位官網、OA、釘釘、微信公眾號等平臺上進行公示，公示期不低于5個工作日；調出單位同步開展擬調動人員內部審核工作。

5.調動

    經公示和內部審核無異議的人員，按程序進行調動審批后辦理調動。

四、報名截止日期：2023年4月24日下午5:00，逾期不再受理。

附件1：《云南省建筑工程設計院有限公司集團內部公開競聘崗位信息表》

附件2：《云南建投集團員工公開競聘報名表》

                   云南省建筑工程設計院有限公司人力資源部            

2023年4月18日

1.云南省建筑工程設計院有限公司集團內部公開競聘崗位信息表

2.云南建投集團員工公開競聘報名表

一、企業簡介

云南省建筑工程設計院有限公司于2020年9月由云南省建筑工程設計院(成立于1984年4月)改制而來，是一家持有國家建筑行業(建筑工程) 甲級、工程勘察專業類(巖土工程) 甲級、工程咨詢(建筑)資信甲級、施工圖設計文件審查機構認定書(一類)、城鄉規劃編制資質甲級、國家秘密載體印刷資質(涉密測繪成果制作、加工)等勘察設計資質與工程咨詢資信證書的自主經營、獨立核算的獨立法人勘察設計單位，是云南省建設投資控股集團有限公司的核心成員單位。2014年云南建工集團取得國家房屋建筑工程施工總承包特級資質，持有國家建筑行業(建筑工程、人防工程)甲級、公路行業甲級、風景園林工程設計專項乙級、市政行業(燃氣工程、軌道交通工程除外)乙級等設計資質，所屬云南省建設投資控股集團有限公司設計研究院由云南省建筑工程設計院有限公司實行統一管理。

業務范圍包括: 工業與民用建筑設計、建筑裝飾工程設計、建筑幕墻工程設計、輕型鋼結構工程設計、建筑智能化系統設計、照明工程設計、消防設施工程設計、園林景觀設計、城鄉規劃編制、市政工程設計、公路行業設計等資質相應范圍內的專項工程設計業務，以及工程地質勘察及地基處理、危房加固與改造、工程技術咨詢、工程項目可行性研究報告編制、勘察土工試驗 C 類,勘察一類、房建設計一類施工圖設計文件審查，可從事資質證書許可范圍內相應的建設工程總承包業務以及項目管理和相關的技術與管理服務。工程項目遍及云南省各地(州)、縣(市)，并進入多個省(自治區)以及西亞、東南亞和非洲市場，完成工程設計項目涵括機場樞紐、交通設施、行政辦公醫療衛生、教育場館、電信樞紐、文化體育、小區住宅、棚戶區改造、保障房建設、易地扶貧建設等較多大型公用及民用建筑。

未來的發展中，公司將從云南建投跨越發展的戰略布局出發，通過優化和擴充業務板塊、加強技術能力提升、提高綜合管理水平、強化資源整合能力、探索企業外延式擴張，不斷努力將設計院打造成行業領先、管理科學、創新驅動、門類產全、實力雄厚、員工幸福的現代管理型設計企業。

二、招聘崗位

公路工程、交通工程相關專業的高級工程師，具有10年以上公路設計工作經驗。

三、招聘條件

（一）擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，品行良好，具有正常履行職責的身體條件，具有符合崗位要求的工作能力，未受到過黨紀政務處分，無犯罪記錄。

（二）具有大學本科及以上學歷；年齡原則上不超過50 周歲；具有10年以上相關工作經驗，在公路工程、交通工程領域有豐富業績的優先；具有高級專業技術職稱或相關職業資格的優先。

（三）社會保險繳費情況符合現行社保有關政策規定。

四、招聘流程

本次社會招聘工作按照報名、資格審查、人才測評、錄用審核、公示、審批入職的流程組織實施。

（一）報名

1.報名時間：2023年4月13日至4月18日，逾期不再接收。

2.報名方式：符合條件的應聘者，如實填寫《2023年社會招聘人員報名表》，發送電子郵件至郵箱：473623042@qq.com（文件命名為“姓名-申請崗位”）。

3.報名資料：

（1）《2023年社會招聘人員報名表》

（2）本人身份證、學歷、學位、學歷證書電子注冊備案表、專業技術職稱、職（執）業資格證書、工作經歷證明（任職文件、勞動合同等）、近年來主要工作業績（成果）、獲獎證書等相關材料。

（二）資格審查

按照招聘條件、資格和職位要求等，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行資格審查。入圍人選數量原則上不低于招聘人數的2倍。符合條件者，將電話通知提供報名資料原件進行審核；不符合條件者，不另行通知。資格審查貫穿選聘全過程，在任何環節發現應聘人員有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應聘資格。

（三）人才測評

根據職位需求，將采取人崗相適評價、以面試方式開展綜合測試。綜合測試重點考察應聘者的專業素養、管理能力及素質、專業思維、職業操守、從業經歷等。面試方式根據選聘需要合理確定。面試成績總分100分，90分以上者進入下一環節，測評全過程由各單位紀檢部門參與監督。

（四）錄用審核。單位對擬錄用人員進行復核及背景調查，調查符合條件后將錄用材料提交至集團人力資源部進行審核。

（五）公示。集團對擬錄用人員進行公示，公示期不少于 5個工作日。

（六）審批入職。經公示無異議的擬錄用人員，集團審批后印發《錄用通知書》，單位根據通知書辦理人員入職手續，其中，錄用人員為國有企業勞動合同制員工的，按工作調動辦理。

五、薪酬福利

（一）提供具有社會競爭力的薪酬，薪酬由崗位基礎工資、效益工資、績效獎構成。
    （二）簽訂合同后繳納五險一金，接收戶口和檔案。豐富多彩的文體活動，免費提供年度健康體檢。
    （三）享受國家法定假日、帶薪年假、產假、哺乳假、陪護假、婚喪假等節假日。
    （四）完善的人才培訓、培養體系，暢通的職稱、職業晉升通道，為員工提供廣闊的發展平臺和空間。

六、注意事項

（一）請應聘者準確、完整填寫報名表、簡歷和相關資料信息，保證信息真實性；如與事實不符，公司有權取消其應聘資格。

（二）招聘過程中，公司將通過應聘者報名時填寫的聯系方式（包括手機、電子郵件等）與本人聯系，請確保準確填寫并保持通訊暢通。

（三）公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

六、聯系方式

聯系人：熊老師

聯系電話：0871-63390831

聯系地址：云南省昆明市經技術開發區信息產業基地林溪路188號建工商務樓6號樓

附件：2023年社會招聘人員報名表

2023年社會招聘報名表

云南省建設投資控股集團有限公司設計研究院

云南省建筑工程設計院

2020屆校園招聘簡章

二、招聘基本條件
       1、遵紀守法，品行優良，忠誠守信，愛崗敬業，具有較強的責任感、事業心和全局觀念，團隊協作意識強。

2、身心健康、儀表端莊。

3、無違法違紀行為和不良記錄，未進入任何失信人員名單。

4、具有較強的理解、溝通和表達能力。

5、具備崗位要求的專業知識，靈活掌握運用計算機和本崗位相關的現代化辦公軟件，能夠積極主動解決工作中遇到的困難和問題。

6、具備勝任具體崗位要求的其它條件。

三、薪酬及福利

我院一貫致力于實施人性化的管理，以開放、民主、平等的態度作為管理原則，注重關心愛護員工。

良好的培訓成長環境：國內外名?？疾鞂W習，高校及科研院所培訓，內部講師團培訓，師帶徒培養，青年人才庫培養，部門雙向聘任制、行政和專業技術雙軌道崗位晉升通道等完備的成長環境。

高競爭力的薪酬體系：為員工提供具有市場競爭力的薪酬和福利待遇；設立應屆畢業生18個月培養保護期；個人產值核算制度保障員工業績與績效獎金直線兌現。

完善的福利保障：五險一金、員工食堂、法定節假日、公休假、婚假、產假、陪產假、探親假、員工體檢、節日慰問、生日慰問、籃球足球羽毛球體育比賽、辯論演講、設計軟件技能比賽、豐富的業余文體活動。

四、招聘流程

在我院官網或招聘現場投遞簡歷——篩選簡歷——初試——筆試（部分專業）——復試——短期見習或者作業考核——體檢——集團審批——簽訂就業協議——學歷審核——簽訂勞動合同

企 業 地 址：云南省昆明市經濟技術開發區信息產業基地紅楓路云南建工新城商務樓6號樓

聯  系   人：楊老師、彭老師

聯 系 電 話：0871- 63390831 

應 聘 郵 箱：473623042@qq.com

企 業 網 址：http://www.ogervlton.com.cn

經集團內部公開競聘，陳曉芹選用程序合規，具備調動條件，現將擬調入人員予以公示，公示期為2023月4月28日至2023年5月8日（5個工作日），公示期間如有異議，請向我單位紀檢監察部門或人力資源部反映。
 

紀檢監察部電話：0871-67418313

人力資源部電話：0871-63390831

附件：云南省建筑工程設計院有限公司2023年5月擬調入人員名單 

云南省建筑工程設計院有限公司5月擬調入人員名單

云南省建筑工程設計院有限公司人力資源部

                   2023年4月28日

根據本單位發展需要和崗位需求，現組織開展2023年第二期集團內部公開競聘工作，競聘相關事宜通告如下：

一、競聘崗位信息

詳見附件1

二、報名條件

（一）報名范圍對象為集團內勞動合同制員工；

（二）須符合所發布崗位任職資格條件；

（三）工作年限和調動頻次須滿足以下條件：

1.在現單位勞動合同制工作年限滿3年以上；

2.累計調動次數原則上不超過3次，因企業整合重組等組織行為發生工作調動的，可不計入調動次數。

三、工作程序及有關事宜

1.競聘報名

符合前款所述報名條件的報名者，如實填寫《云南建投集團員工公開競聘報名表》（附件2），發送到我單位指定郵箱1436491297@qq.com（文件命名為“姓名-現單位簡稱-申請競聘崗位”）

2.資格審查

    對報名人員相關資格條件進行審查，符合崗位任職條件的，確定為競聘候選人。

3.人才測評

由人才測評小組對競聘候選人進行測評，相關事宜以短信或郵件發送，請注意查收，屆時未到場參加測評的，視為自動放棄。

4.公示

擬調動人員將在我單位官網、OA、釘釘、微信公眾號等平臺上進行公示，公示期不低于5個工作日；調出單位同步開展擬調動人員內部審核工作。

5.調動

    經公示和內部審核無異議的人員，按程序進行調動審批后辦理調動。

四、報名截止日期：2023年4月24日下午5:00，逾期不再受理。

附件1：《云南省建筑工程設計院有限公司集團內部公開競聘崗位信息表》

附件2：《云南建投集團員工公開競聘報名表》

                   云南省建筑工程設計院有限公司人力資源部            

2023年4月18日

1.云南省建筑工程設計院有限公司集團內部公開競聘崗位信息表

2.云南建投集團員工公開競聘報名表

一、企業簡介

云南省建筑工程設計院有限公司于2020年9月由云南省建筑工程設計院(成立于1984年4月)改制而來，是一家持有國家建筑行業(建筑工程) 甲級、工程勘察專業類(巖土工程) 甲級、工程咨詢(建筑)資信甲級、施工圖設計文件審查機構認定書(一類)、城鄉規劃編制資質甲級、國家秘密載體印刷資質(涉密測繪成果制作、加工)等勘察設計資質與工程咨詢資信證書的自主經營、獨立核算的獨立法人勘察設計單位，是云南省建設投資控股集團有限公司的核心成員單位。2014年云南建工集團取得國家房屋建筑工程施工總承包特級資質，持有國家建筑行業(建筑工程、人防工程)甲級、公路行業甲級、風景園林工程設計專項乙級、市政行業(燃氣工程、軌道交通工程除外)乙級等設計資質，所屬云南省建設投資控股集團有限公司設計研究院由云南省建筑工程設計院有限公司實行統一管理。

業務范圍包括: 工業與民用建筑設計、建筑裝飾工程設計、建筑幕墻工程設計、輕型鋼結構工程設計、建筑智能化系統設計、照明工程設計、消防設施工程設計、園林景觀設計、城鄉規劃編制、市政工程設計、公路行業設計等資質相應范圍內的專項工程設計業務，以及工程地質勘察及地基處理、危房加固與改造、工程技術咨詢、工程項目可行性研究報告編制、勘察土工試驗 C 類,勘察一類、房建設計一類施工圖設計文件審查，可從事資質證書許可范圍內相應的建設工程總承包業務以及項目管理和相關的技術與管理服務。工程項目遍及云南省各地(州)、縣(市)，并進入多個省(自治區)以及西亞、東南亞和非洲市場，完成工程設計項目涵括機場樞紐、交通設施、行政辦公醫療衛生、教育場館、電信樞紐、文化體育、小區住宅、棚戶區改造、保障房建設、易地扶貧建設等較多大型公用及民用建筑。

未來的發展中，公司將從云南建投跨越發展的戰略布局出發，通過優化和擴充業務板塊、加強技術能力提升、提高綜合管理水平、強化資源整合能力、探索企業外延式擴張，不斷努力將設計院打造成行業領先、管理科學、創新驅動、門類產全、實力雄厚、員工幸福的現代管理型設計企業。

二、招聘崗位

公路工程、交通工程相關專業的高級工程師，具有10年以上公路設計工作經驗。

三、招聘條件

（一）擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，品行良好，具有正常履行職責的身體條件，具有符合崗位要求的工作能力，未受到過黨紀政務處分，無犯罪記錄。

（二）具有大學本科及以上學歷；年齡原則上不超過50 周歲；具有10年以上相關工作經驗，在公路工程、交通工程領域有豐富業績的優先；具有高級專業技術職稱或相關職業資格的優先。

（三）社會保險繳費情況符合現行社保有關政策規定。

四、招聘流程

本次社會招聘工作按照報名、資格審查、人才測評、錄用審核、公示、審批入職的流程組織實施。

（一）報名

1.報名時間：2023年4月13日至4月18日，逾期不再接收。

2.報名方式：符合條件的應聘者，如實填寫《2023年社會招聘人員報名表》，發送電子郵件至郵箱：473623042@qq.com（文件命名為“姓名-申請崗位”）。

3.報名資料：

（1）《2023年社會招聘人員報名表》

（2）本人身份證、學歷、學位、學歷證書電子注冊備案表、專業技術職稱、職（執）業資格證書、工作經歷證明（任職文件、勞動合同等）、近年來主要工作業績（成果）、獲獎證書等相關材料。

（二）資格審查

按照招聘條件、資格和職位要求等，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行資格審查。入圍人選數量原則上不低于招聘人數的2倍。符合條件者，將電話通知提供報名資料原件進行審核；不符合條件者，不另行通知。資格審查貫穿選聘全過程，在任何環節發現應聘人員有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應聘資格。

（三）人才測評

根據職位需求，將采取人崗相適評價、以面試方式開展綜合測試。綜合測試重點考察應聘者的專業素養、管理能力及素質、專業思維、職業操守、從業經歷等。面試方式根據選聘需要合理確定。面試成績總分100分，90分以上者進入下一環節，測評全過程由各單位紀檢部門參與監督。

（四）錄用審核。單位對擬錄用人員進行復核及背景調查，調查符合條件后將錄用材料提交至集團人力資源部進行審核。

（五）公示。集團對擬錄用人員進行公示，公示期不少于 5個工作日。

（六）審批入職。經公示無異議的擬錄用人員，集團審批后印發《錄用通知書》，單位根據通知書辦理人員入職手續，其中，錄用人員為國有企業勞動合同制員工的，按工作調動辦理。

五、薪酬福利

（一）提供具有社會競爭力的薪酬，薪酬由崗位基礎工資、效益工資、績效獎構成。
    （二）簽訂合同后繳納五險一金，接收戶口和檔案。豐富多彩的文體活動，免費提供年度健康體檢。
    （三）享受國家法定假日、帶薪年假、產假、哺乳假、陪護假、婚喪假等節假日。
    （四）完善的人才培訓、培養體系，暢通的職稱、職業晉升通道，為員工提供廣闊的發展平臺和空間。

六、注意事項

（一）請應聘者準確、完整填寫報名表、簡歷和相關資料信息，保證信息真實性；如與事實不符，公司有權取消其應聘資格。

（二）招聘過程中，公司將通過應聘者報名時填寫的聯系方式（包括手機、電子郵件等）與本人聯系，請確保準確填寫并保持通訊暢通。

（三）公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

六、聯系方式

聯系人：熊老師

聯系電話：0871-63390831

聯系地址：云南省昆明市經技術開發區信息產業基地林溪路188號建工商務樓6號樓

附件：2023年社會招聘人員報名表

2023年社會招聘報名表

云南省建設投資控股集團有限公司設計研究院

云南省建筑工程設計院

2020屆校園招聘簡章

二、招聘基本條件
       1、遵紀守法，品行優良，忠誠守信，愛崗敬業，具有較強的責任感、事業心和全局觀念，團隊協作意識強。

2、身心健康、儀表端莊。

3、無違法違紀行為和不良記錄，未進入任何失信人員名單。

4、具有較強的理解、溝通和表達能力。

5、具備崗位要求的專業知識，靈活掌握運用計算機和本崗位相關的現代化辦公軟件，能夠積極主動解決工作中遇到的困難和問題。

6、具備勝任具體崗位要求的其它條件。

三、薪酬及福利

我院一貫致力于實施人性化的管理，以開放、民主、平等的態度作為管理原則，注重關心愛護員工。

良好的培訓成長環境：國內外名?？疾鞂W習，高校及科研院所培訓，內部講師團培訓，師帶徒培養，青年人才庫培養，部門雙向聘任制、行政和專業技術雙軌道崗位晉升通道等完備的成長環境。

高競爭力的薪酬體系：為員工提供具有市場競爭力的薪酬和福利待遇；設立應屆畢業生18個月培養保護期；個人產值核算制度保障員工業績與績效獎金直線兌現。

完善的福利保障：五險一金、員工食堂、法定節假日、公休假、婚假、產假、陪產假、探親假、員工體檢、節日慰問、生日慰問、籃球足球羽毛球體育比賽、辯論演講、設計軟件技能比賽、豐富的業余文體活動。

四、招聘流程

在我院官網或招聘現場投遞簡歷——篩選簡歷——初試——筆試（部分專業）——復試——短期見習或者作業考核——體檢——集團審批——簽訂就業協議——學歷審核——簽訂勞動合同

企 業 地 址：云南省昆明市經濟技術開發區信息產業基地紅楓路云南建工新城商務樓6號樓

聯  系   人：楊老師、彭老師

聯 系 電 話：0871- 63390831 

應 聘 郵 箱：473623042@qq.com

企 業 網 址：http://www.ogervlton.com.cn

經集團內部公開競聘，陳曉芹選用程序合規，具備調動條件，現將擬調入人員予以公示，公示期為2023月4月28日至2023年5月8日（5個工作日），公示期間如有異議，請向我單位紀檢監察部門或人力資源部反映。
 

紀檢監察部電話：0871-67418313

人力資源部電話：0871-63390831

附件：云南省建筑工程設計院有限公司2023年5月擬調入人員名單 

云南省建筑工程設計院有限公司5月擬調入人員名單

云南省建筑工程設計院有限公司人力資源部

                   2023年4月28日

根據本單位發展需要和崗位需求，現組織開展2023年第二期集團內部公開競聘工作，競聘相關事宜通告如下：

一、競聘崗位信息

詳見附件1

二、報名條件

（一）報名范圍對象為集團內勞動合同制員工；

（二）須符合所發布崗位任職資格條件；

（三）工作年限和調動頻次須滿足以下條件：

1.在現單位勞動合同制工作年限滿3年以上；

2.累計調動次數原則上不超過3次，因企業整合重組等組織行為發生工作調動的，可不計入調動次數。

三、工作程序及有關事宜

1.競聘報名

符合前款所述報名條件的報名者，如實填寫《云南建投集團員工公開競聘報名表》（附件2），發送到我單位指定郵箱1436491297@qq.com（文件命名為“姓名-現單位簡稱-申請競聘崗位”）

2.資格審查

    對報名人員相關資格條件進行審查，符合崗位任職條件的，確定為競聘候選人。

3.人才測評

由人才測評小組對競聘候選人進行測評，相關事宜以短信或郵件發送，請注意查收，屆時未到場參加測評的，視為自動放棄。

4.公示

擬調動人員將在我單位官網、OA、釘釘、微信公眾號等平臺上進行公示，公示期不低于5個工作日；調出單位同步開展擬調動人員內部審核工作。

5.調動

    經公示和內部審核無異議的人員，按程序進行調動審批后辦理調動。

四、報名截止日期：2023年4月24日下午5:00，逾期不再受理。

附件1：《云南省建筑工程設計院有限公司集團內部公開競聘崗位信息表》

附件2：《云南建投集團員工公開競聘報名表》

                   云南省建筑工程設計院有限公司人力資源部            

2023年4月18日

1.云南省建筑工程設計院有限公司集團內部公開競聘崗位信息表

2.云南建投集團員工公開競聘報名表

一、企業簡介

云南省建筑工程設計院有限公司于2020年9月由云南省建筑工程設計院(成立于1984年4月)改制而來，是一家持有國家建筑行業(建筑工程) 甲級、工程勘察專業類(巖土工程) 甲級、工程咨詢(建筑)資信甲級、施工圖設計文件審查機構認定書(一類)、城鄉規劃編制資質甲級、國家秘密載體印刷資質(涉密測繪成果制作、加工)等勘察設計資質與工程咨詢資信證書的自主經營、獨立核算的獨立法人勘察設計單位，是云南省建設投資控股集團有限公司的核心成員單位。2014年云南建工集團取得國家房屋建筑工程施工總承包特級資質，持有國家建筑行業(建筑工程、人防工程)甲級、公路行業甲級、風景園林工程設計專項乙級、市政行業(燃氣工程、軌道交通工程除外)乙級等設計資質，所屬云南省建設投資控股集團有限公司設計研究院由云南省建筑工程設計院有限公司實行統一管理。

業務范圍包括: 工業與民用建筑設計、建筑裝飾工程設計、建筑幕墻工程設計、輕型鋼結構工程設計、建筑智能化系統設計、照明工程設計、消防設施工程設計、園林景觀設計、城鄉規劃編制、市政工程設計、公路行業設計等資質相應范圍內的專項工程設計業務，以及工程地質勘察及地基處理、危房加固與改造、工程技術咨詢、工程項目可行性研究報告編制、勘察土工試驗 C 類,勘察一類、房建設計一類施工圖設計文件審查，可從事資質證書許可范圍內相應的建設工程總承包業務以及項目管理和相關的技術與管理服務。工程項目遍及云南省各地(州)、縣(市)，并進入多個省(自治區)以及西亞、東南亞和非洲市場，完成工程設計項目涵括機場樞紐、交通設施、行政辦公醫療衛生、教育場館、電信樞紐、文化體育、小區住宅、棚戶區改造、保障房建設、易地扶貧建設等較多大型公用及民用建筑。

未來的發展中，公司將從云南建投跨越發展的戰略布局出發，通過優化和擴充業務板塊、加強技術能力提升、提高綜合管理水平、強化資源整合能力、探索企業外延式擴張，不斷努力將設計院打造成行業領先、管理科學、創新驅動、門類產全、實力雄厚、員工幸福的現代管理型設計企業。

二、招聘崗位

公路工程、交通工程相關專業的高級工程師，具有10年以上公路設計工作經驗。

三、招聘條件

（一）擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，品行良好，具有正常履行職責的身體條件，具有符合崗位要求的工作能力，未受到過黨紀政務處分，無犯罪記錄。

（二）具有大學本科及以上學歷；年齡原則上不超過50 周歲；具有10年以上相關工作經驗，在公路工程、交通工程領域有豐富業績的優先；具有高級專業技術職稱或相關職業資格的優先。

（三）社會保險繳費情況符合現行社保有關政策規定。

四、招聘流程

本次社會招聘工作按照報名、資格審查、人才測評、錄用審核、公示、審批入職的流程組織實施。

（一）報名

1.報名時間：2023年4月13日至4月18日，逾期不再接收。

2.報名方式：符合條件的應聘者，如實填寫《2023年社會招聘人員報名表》，發送電子郵件至郵箱：473623042@qq.com（文件命名為“姓名-申請崗位”）。

3.報名資料：

（1）《2023年社會招聘人員報名表》

（2）本人身份證、學歷、學位、學歷證書電子注冊備案表、專業技術職稱、職（執）業資格證書、工作經歷證明（任職文件、勞動合同等）、近年來主要工作業績（成果）、獲獎證書等相關材料。

（二）資格審查

按照招聘條件、資格和職位要求等，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行資格審查。入圍人選數量原則上不低于招聘人數的2倍。符合條件者，將電話通知提供報名資料原件進行審核；不符合條件者，不另行通知。資格審查貫穿選聘全過程，在任何環節發現應聘人員有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應聘資格。

（三）人才測評

根據職位需求，將采取人崗相適評價、以面試方式開展綜合測試。綜合測試重點考察應聘者的專業素養、管理能力及素質、專業思維、職業操守、從業經歷等。面試方式根據選聘需要合理確定。面試成績總分100分，90分以上者進入下一環節，測評全過程由各單位紀檢部門參與監督。

（四）錄用審核。單位對擬錄用人員進行復核及背景調查，調查符合條件后將錄用材料提交至集團人力資源部進行審核。

（五）公示。集團對擬錄用人員進行公示，公示期不少于 5個工作日。

（六）審批入職。經公示無異議的擬錄用人員，集團審批后印發《錄用通知書》，單位根據通知書辦理人員入職手續，其中，錄用人員為國有企業勞動合同制員工的，按工作調動辦理。

五、薪酬福利

（一）提供具有社會競爭力的薪酬，薪酬由崗位基礎工資、效益工資、績效獎構成。
    （二）簽訂合同后繳納五險一金，接收戶口和檔案。豐富多彩的文體活動，免費提供年度健康體檢。
    （三）享受國家法定假日、帶薪年假、產假、哺乳假、陪護假、婚喪假等節假日。
    （四）完善的人才培訓、培養體系，暢通的職稱、職業晉升通道，為員工提供廣闊的發展平臺和空間。

六、注意事項

（一）請應聘者準確、完整填寫報名表、簡歷和相關資料信息，保證信息真實性；如與事實不符，公司有權取消其應聘資格。

（二）招聘過程中，公司將通過應聘者報名時填寫的聯系方式（包括手機、電子郵件等）與本人聯系，請確保準確填寫并保持通訊暢通。

（三）公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

六、聯系方式

聯系人：熊老師

聯系電話：0871-63390831

聯系地址：云南省昆明市經技術開發區信息產業基地林溪路188號建工商務樓6號樓

附件：2023年社會招聘人員報名表

2023年社會招聘報名表