2月12日，設計院公司第一屆第三次職工代表大會暨2022年度先進表彰大會勝利召開。集團公司副總經理李志琤、公司外部董事陶廣明出席會議，公司領導班子、擴大班子成員和全體職工代表70余人參會。董事長、總建筑師杜小光作會議總結講話，黨委副書記、職工董事焦倫杰作精神文明建設報告，黨委副書記、副董事長、總經理范欣作工作報告，會議由黨委委員、工會主席付晶主持。

李志琤對會議順利召開表示祝賀，對設計院公司2023年的工作謀劃給予肯定。她指出，設計院公司目前面臨了一定的困難與挑戰，大家要堅定發展信心，解放思想，積極探索，拓寬經營思路，提升服務水平，在發展中解決問題。

李志琤對設計院公司2023年工作提出四點要：一是要以黨的二十大精神為統領，堅決貫徹落實好集團一屆七次職代會精神，堅定發展信心；二是要突出重點，扎實開展各項重點工作；三是搶抓機遇，強化經營管理能力；四是立足長遠，強化人才隊伍建設，為推進企業高質量發展鍛造中堅力量。

會議聽取并審議了工作報告、精神文明建設報告、2023年生產經營責任指標、《2023年度生產經營責任制實施辦法》、《關于職工董事選舉情況的報告》、《關于修訂<2022年度生產經營責任制實施辦法>情況報告》、《2022年送溫暖資金籌集及使用情況報告》、《2022年職工培訓經費使用情況報告》、《2023年集體合同》。

公司黨委委員、副總經理唐文華宣讀集團《關于表彰2022年度先進企業（單位）、先進集體、先進工作者、優秀項目經理和先進農民工班組、優秀農民工的決定》，公司《關于表彰2022年度先進集體、先進項目團隊、先進工作者、優秀新員工的決定》，對獲評先進的集體和個人進行表彰。

公司副總經理、總工程師蘇濤宣讀《關于表彰2022年度質量創優、科技創新成果的決定》。

企業方代表范欣與職工方代表付晶簽訂《2023年集體合同》。

黨委工作部副部長張楠宣讀職代會倡議書。

會議期間，職工代表分4個組進行討論，代表們充分履行職責，緊緊圍繞會議內容，立足崗位、結合實際，積極為企業發展建言獻策。公司領導班子成員參加分組討論，認真聽取代表意見建議，分組討論結束后召開了主席團會議。   

集團公司設計總監、公司董事長、總建筑師杜小光作了題為《勠力同心齊奮戰，砥礪前行再揚帆，奮力推動設計院公司內涵式高質量發展新征程》的總結講話，充分肯定了公司2022年取得的成績，并對抓好2023年工作提出具體要求。

他指出，剛剛過去的2022年，對公司來說是極不尋常、極為不易、極具挑戰的一年，是準確識變、科學應變、主動求變的一年，更是同擔使命、共謀發展、奮發有為的一年，取得的成績主要有：一是市場經營戰略布局持續推進，區域品牌競爭力和影響力有較明顯提升；二是科技創新、質量創優工作取得新進展；三是黨建融入中心工作得到持續推進；四是基礎管理工作不斷夯實；五是國企改革縱深推進；六是人才隊伍建設不斷優化。

他強調，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是實施“十四五”規劃承上啟下的關鍵一年。開局就是決戰、起跑就要加速、全程不能懈怠，做好今年工作意義重大，責任重大。最好的時機在當下，最可靠的力量是我們自己。我們要更加堅定信念，主動破困局、奮力開新局。

他要求，一是堅定發展信心，保持戰略定力；二是增強經營質效，鼓足發展動力；三是發揮優勢，因勢利導；四是精化管理，突出效益至上；五是改革賦能，提升內生動力；六是增強憂患意識，強化風險管控；七是夯實基礎管理，提升管理效能；八是加強黨的建設，強化黨建融入中心工作。

全體代表審議并通過了公司一屆三次職工代表大會決議，順利閉幕。