12月25日下午，公司工會第一次代表大會在公司1508會議室召開。會議由公司黨委副書記（主持工作）焦倫杰主持，來自公司職能部門、生產部門的37名正式代表參會。

公司黨委委員、工會主席付晶作題為《圍繞中心 服務職工 履職盡責 為公司高質量發展凝聚發展合力》的工作報告，全面回顧總結了過去三年工會工作取得的成績和經驗，明確了今后一段時期工會工作的指導思想、奮斗目標和主要任務：

一是旗幟鮮明講政治，履行工會政治責任，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，凝聚起干事創業、真抓實干、團結拼搏的強大合力。

二是圍繞生產經營工作，融入中心，服務發展大局。工會要圍繞設計院公司高質量發展這一中心，廣泛開展技術創優工作，充分發揮職工主力軍作用、主人翁風采，激發和凝聚職工正能量，助力“幸福建投”建設。

三是維護職工合法權益，全面履行維權基本職責。工會要深入研究新時期職工權益實現的新途徑新方法，突出問題導向，強化服務意識，提高維權能力，做到政策幫扶、制度保障和普惠性服務相結合，讓廣大職工在公司發展過程中共渡難關、共享成果。

四是推動作風革命、效能革命，增強工會組織自身建設。公司工會要進一步探索工會組織建設的方式方法，吸引公司優秀職工參與到工會工作的管理中，激發公司活力和凝聚力，要進一步健全相關管理制度，夯實基礎管理能力。

公司董事長、總建筑師杜小光代表公司黨政領導班子向大會的勝利召開、對當選的“三委會”委員表示熱烈的祝賀。他強調，面對新時代新形勢新任務，工會要緊跟集團發展，牢牢把準政治方向，切實圍繞中心、服務大局，攻堅克難、全面履職，積極發揮工會組織“四大作用”，奮力開創改革發展新局面。對此，他講了四方面意見：

一是始終堅持正確政治方向和黨的領導，加強職工思想文化引領。要引導廣大干部職工深入學習黨的二十大精神，結合主責主業認真研究政策形勢，把職工群眾的智慧和力量凝聚到支持、參與、投身到全面推進公司改革發展的各項工作中來，為推動公司高質量發展作出貢獻。

二是加強維權維穩和幫扶服務基本職責，構建和諧企業氛圍。把職工群眾對美好生活的向往作為工作主線，強化服務意識，推動構建和諧勞動關系，扎扎實實為職工群眾做好事、辦實事、解難事。

三是立足生產經營主戰場，大力激發干部職工勞動熱情。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，引導廣大干部職工堅持以提高職工技能素質為重點，加強職工創新創優技能競賽，激發廣大職工干事創業激情與活力，匯聚投身企業改革發展的強大能量。

四是積極推進工作改革創新，開創黨政工團工作新局面。創新聯系職工群眾的載體、方式和渠道，切實把基層工會工作做實、做細，不斷增強基層組織吸引力、凝聚力和戰斗力。

大會審議通過了工會工作報告、經費審查委員會工作報告和財務工作報告，選舉產生了公司工會第一屆委員會、經費審查委員會、女職工委員會委員及公司工會主席、經費審查委員會主任、女職工委員會主任。